Cursos de neurociencia

Te ayudamos a mejorar y potenciar tus capacidades

En estos cursos aprenderás a:

  • Sacar tu máximo potencial
  • Lograr una fluidez comunicativa
  • Gestionar tus emociones de forma correcta
  • Aumentar la productividad
  • Relacionarte de  forma asertiva con el resto de personas
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Cursos neurocoaching

CURSOS DE NEUROCIENCIA IMPARTIDOS POR SARA DOBARRO

Ayudamos a las personas a descubrir y desarrollar su máximo potencial.

Nuevo

La importancia del vínculo en la empresa

  • Modalidad: presencial
  • Horas: 8
  • Participantes recomendados: grupos de 15

Formación a partir de estudios de neurociencia, usando nuestra metodología mSD para incrementar la seguridad y el desarrollo en la empresa.

Reforzar el compromiso, el sentimiento de pertenencia y la unidad de los equipos y empleados. Además, esta formación aporta un cierto
control necesario en estos momentos de incertidumbre y promueve las emociones positivas llegando a generar conductas más constructivas. Es importante trasladar la idea de que en estos
momentos de crisis los pensamientos individuales restan fuerza y energía para la buena marcha del objetivo empresarial.

A todo el personal de la empresa.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

Esta formación se adapta a las necesidades, características y horarios de la empresa contratante, y como resultado de la misma, se elabora
un informe crucial para recursos humanos y la dirección.

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Aprender a ser productivos ante la adversidad

  • Modalidad: presencial
  • Horas: 9
  • Participantes recomendados: grupos de 15

Formación a partir de estudios de neurociencia, usando nuestra metodología mSD para incrementar la seguridad y el desarrollo en la empresa.

Los empresarios somos conscientes de que, en esta época de crisis económica, la subida de la electricidad, gas y otros temas importantes
para las personas derivados de la salud pública, los trabajadores se ven
presionados por problemas de tipo personal.
Con esta formación les enseñamos a mantener el equilibrio proactivo
y dejar que el problema no sea el centro de pensamiento que lleve al empleado a entrar en un bucle. Al mismo tiempo trabajamos cómo
concentrarse en lo que realmente le va a ayudar a mantener una estabilidad en la economía de su hogar. También nos centraremos en
aprender a manejar prácticas de autocuidado como la importancia del
descanso entre otras.

A todo el personal de la empresa.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

Esta formación se adapta a las necesidades, características y horarios de la empresa contratante, y como resultado de la misma, se elabora
un informe crucial para recursos humanos y la dirección.

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Liderazgo a través de la motivación personal

  • Modalidad: presencial
  • Horas: 9
  • Participantes recomendados: grupos de 12

Formación a partir de estudios de neurociencia, usando nuestra metodología mSD para incrementar la seguridad y el desarrollo en la empresa.

Se trata de ejercer un liderazgo humanista que contagie el ejemplo de
gestión. Para ello hay que racionalizar las 27 emociones que rigen la vida y saber identificar los procesos emocionales en los trabajadores y miembros del equipo, solo así se desarrolla el buen liderazgo basado
en la inteligencia emocional y esto es por efecto de las neuronas espejo. Incidiremos en:

– La importancia de saber realizar tareas de una en una y saber delegar.
– La positividad de hacer descansos durante la jornada laboral.
– Asertividad y humildad y mantener el buen humor sabiendo que no se puede agradar a todos.

Directivos, jefes de equipo y mandos intermedios.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

Esta formación se adapta a las necesidades, características y horarios
de la empresa contratante, y como resultado de la misma, se elabora
un informe crucial para recursos humanos y la dirección.

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Formación a empresas

Alinear a los empleados al ADN de la empresa: comunicación y neurociencia

  • Modalidad: online
  • Horas: 6
  • Participantes recomendados: grupos de 15

Formación a partir de estudios de neurociencia, en la que se trabaja la emoción y orgullo de pertenencia a la empresa.

Evitar roces entre compañeros, mayor productividad, fluidez comunicativa.

A un grupo de empleados que necesiten, de alguna manera, interiorizar el espíritu de trabajo de la empresa y así alinearse con su filosofía y la del resto de trabajadores.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

Esta formación se adapta a las necesidades y características de la empresa contratante, y como resultado de la misma, se elabora un informe crucial para recursos humanos y la dirección.

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Neurocomunicación: comunicación eficaz y productiva gracias a la neurociencia

  • Modalidad: presencial
  • Horas: 9
  • Participantes recomendados: grupos de 12

Formación indispensable para la empresa del siglo XXI: enseña a comunicar de manera eficaz y precisa; y a conocer el funcionamiento cerebral propio (a través de la práctica interactiva) para así entender el de los demás.

Trabajar la introspección, gestión emocional e inteligencia emocional, comprender el funcionamiento del cerebro y los bloqueos mentales durante la tensión, conocer la dimensión neurocientífica del proceso comunicativo, en última instancia, mayor productividad y fluidez comunicativa interna y externa.

Directivos, jefes de equipo, mandos intermedios, y todo empleado en cuya labor tenga que transmitir información.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

Esta formación se adapta a las necesidades y características de la empresa contratante, y como resultado de la misma, se elabora un informe crucial para recursos humanos y la dirección.

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Atención al cliente: neurocomunicación para acertar

  • Modalidad: presencial
  • Horas: 6
  • Participantes recomendados: grupos de 10

Formación en técnicas del proceso comunicativo desde el punto de vista de la neurociencia para fidelizar clientes. Es una formación teórico-práctica para hablar con el cliente de forma humana, cercana y emocional.

Saber cómo acertar con lo que el cliente necesita escuchar en cada momento, comprender que las emociones son las responsables de la toma final de decisiones, conocer la dimensión neurocientífica del proceso comunicativo, en última instancia, mayor productividad y fluidez comunicativa interna y externa.

Personal con labores de atención al cliente y responsables de atención al cliente.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

Esta formación se adapta a las necesidades y características de la empresa contratante, y como resultado de la misma, se elabora un informe crucial para recursos humanos y la dirección.

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Sesiones grupales de neurocoaching: conflictos internos

  • Modalidad: presencial
  • Horas: 8
  • Participantes recomendados: grupos de 5

Sesiones interactivas de coaching y neurociencia que ayudan a conocer el funcionamiento emocional de los participantes para así poder empatizar en aquellos “puntos calientes” que generan conflicto, y eliminar posibles “marcadores somáticos”.

Diagnóstico del problema, análisis de fondo, toma de perspectiva, mediación y resolución.

Personal de la empresa en competencia mal entendida, con roces personales.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

Adaptación a las necesidades y características de la empresa contratante.

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Radiografía emocional de mis empleados

  • Modalidad: presencial
  • Horas: 9
  • Participantes recomendados: grupos de 15

Sesiones formativas con dos horas de teoría que sirven para conocer cómo el cerebro racional y emocional se adapta a los nuevos tiempos. El resto de la formación es de carácter práctico para conocer las potencialidades individuales, mientras los alumnos aprenden cuestiones como la empatía, la motivación, el acuerdo.

Análisis emocional y de las potencialidades de cada uno de los asistentes, muchas veces ocultas: la aptitud es conocida por la empresa, pero lo que se pretende con este curso es mejorar la actitud.

A todo el personal de la empresa.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

Incluye elaboración de informa individual final de cada asistente (que se entrega al directivo contratante) y reunión informativa posterior para dar las claves de cómo sacar el máximo talento de sus trabajadores.

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Neurocomunicación en el ámbito hospitalario

  • Modalidad: presencial
  • Horas: 9
  • Participantes recomendados: grupos de 15

Formación a partir de estudios de neurociencia y comunicación, donde se demuestra que el bienestar mental y la comunicación positiva con enfermos y acompañantes son fundamentales para la recuperación.
El cerebro está diseñado para la supervivencia. Hemos de ser conscientes de su funcionamiento para que la medicación y otras prácticas terapéuticas se potencien gracias a la propia energía cerebral.

Fomentar el clima laboral positivo, que redunda en la atención a pacientes y acompañantes; evitar conflictos; comprender el proceso neuroquímico (emocional) que favorece la recuperación; fluidez comunicativa interna y externa, verbal y no verbal.

Profesionales que trabajan en los ámbitos hospitalarios.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

Esta formación se adapta a las necesidades y características de la empresa contratante, y como resultado de la misma, se elabora un informe crucial para recursos humanos y la dirección.

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Neurocomunicación en las aulas

  • Modalidad: presencial
  • Horas: 8
  • Participantes recomendados: grupos de 15

Formación a partir de estudios de neurociencia, en la que se enseña el funcionamiento del cerebro en las diferentes etapas educativas, teniendo en cuenta el contexto de revolución tecnológica actual.

Comprender al alumno desde el entendimiento del funcionamiento de su cerebro, captar la atención del alumno del siglo XXI, técnicas de programación neuro-lingüística y neuro-gestual, saber motivar de forma individual y grupal, proporcionar herramientas de neurociencia para el trabajo del día a día en el aula en la gestión emocional del alumno.

Profesores, equipo directivo y APA.

Sí. FUNDAE (Antigua Tripartita)

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Coaching Zaragoza
Coaching Zaragoza

¿Quién es sara dobarro?

NEUROCIENTÍFICA | PERIODISTA | ESCRITORA | ASESORA | COMUNICADORA

Creadora del innovador método mSD® y comprometida con mejorar la productividad, calidad de vida y autocuidado de los trabajadores de las empresas. Máster en Psicobiología y Neurociencia y certificada como Coach Senior Ejecutivo por AECOP.

A través de sus sesiones de formación a empresas, ayuda a los negocios a mejorar su rendimiento y establecer vínculos más estrechos con sus clientes, empleados y distribuidores.

Trabaja con marcas internacionales líderes en su sector y reconocidas por crear verdaderos vínculos emocionales.

LO QUE LOS CLIENTES DICEN DE SARA:

Paula Zarzuela Navarro
22/11/2022
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Profesionalidad al 100 %. Sara y su equipo empatizan a la perfección y dan herramientas de calidad para mejorar tanto tu vida personal como la profesional.
Antonio L
12/11/2022
Leer más
Sara Dobarro es una PROFESIONAL de la "EXCELENCIA", comunicadora, neurocientífica, profesora universitaria, formadora de formadores, periodista... Pero por encima de todo, humana; con un gran corazón, pasión por su trabajo y siempre disponible para ayudar a los demás. Sara, muchas gracias por tu ayuda y escucha👌
Miguel Ángel Muniesa
20/08/2022
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Increíble la humanidad de esta mujer. Gran profesional que disfruta ayudando a las personas. Muy recomendable su metodología. A mi me esta yendo muy bien.
Marijose Muñoz
10/08/2022
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Conocí a Sara hace algunos años, cuándo impartía un curso al cuál yo asistí, desde el primer momento, sentí que era alguien que merecía la pena tener siempre cerca y no me equivoqué, es una persona a la que admiro por su gran capacidad de trabajo, entusiasmo y sabiduría, además de transmitir una gran energía positiva pero sobretodo y lo más importante, es que es una persona con un gran corazón. Muchas gracias Sara, por todo lo que aprendí contigo. Estoy feliz de tenerte.
Jon U
10/05/2022
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He tenido la oportunidad de asistir a una formación de Sara y no puedo estar más satisfecho. La calidad humana de Sara es extraordinaria, al igual que su capacidad de escuchar y comunicar. Podría decir que tiene un sexto sentido para conectar con las personas. Muy contento con la formación, es sin duda una gran herramienta para el desarrollo personal y profesional.
Ronsel Impor Expor
11/12/2021
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Sara Dobarro, es una profesional de excelencia!! Sus clientes se convierten en amigos y son cuidados como tales. Su calidad surge de su profesionalismo, que está conformado por su conocimiento, la constate actualización y la ampliación del mismo; su ética y por encima de todo su gran valor cómo ser humano y cómo no el gran equipo que la acompaña. Sin ninguna duda es una suerte y una gran satisfacción estar entre sus clientes. Gracias Sara
Cristina Cris
2/12/2021
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Sara Dobarro es la persona más idónea que puede imaginar para ayudarnos a mejorar personal y profesionalmente. Sus cursos son maravillosos, para mí han sido los mejores a los que asistido. Escribe de una manera especial por lo que sus libros son dignos de leer. Recomiendo también su canal de Youtube del que siempre se saca provecho. Te felicito Sara y espero que tú labor llegue al mayor número de personas posible.
José-Ramón Valdizán Usón
10/07/2021
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Sara Dobarro es una excelente profesional en la comunicación y formación en el empleo de las Neurociencias en apoyo y potenciación de la mente de personas con responsabilidades o intereses propios y generales. De Sara siempre se aprende. La animo a continuar en ese camino para ayudar en estos momentos tan difíciles. Dr. José Ramón Valdizan Uson.
Marta Zuazo
18/04/2021
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Gracias al método mSD desarrollado por Sara Dobarro resulta sencillo entender la relación entre neurociencia, emociones y comportamiento. Su experiencia y competencia en el desarrollo de programas en grupo para directivos, junto a la hábil exigencia de participación, consiguen potenciar las cualidades individuales que se manifiestan en un desempeño profesional de calidad y en lograr la excelencia del equipo. Su acompañamiento técnico, cercano y constante durante el proceso, es una garantía del éxito de la experiencia formativa con Sara Dobarro.
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